Razem określamy, które grupy pracowników mają dostęp do szkoleń online (np. produkcja mebli, magazyn, zakład mięsny) oraz jaki budżet lub limity chcesz przeznaczyć na rozwój.
Wykorzystaj budżet benefitowy na rozwój ludzi, którzy pracują na hali i w magazynie. Pracownicy wybierają szkolenia online dopasowane do stanowiska, a HR ma pełny wgląd w wyniki i wykorzystanie środków.
Zamiast organizować każde szkolenie osobno, uruchamiasz dla pracowników dostęp do platformy. Oni wybierają szkolenia online dopasowane do stanowiska, a Ty widzisz wyniki i wykorzystanie budżetu.
Razem określamy, które grupy pracowników mają dostęp do szkoleń online (np. produkcja mebli, magazyn, zakład mięsny) oraz jaki budżet lub limity chcesz przeznaczyć na rozwój.
Pracownicy dostają dostęp do HRup szkolenia, logują się z dowolnego urządzenia i wybierają kursy online dopasowane do stanowiska – w czasie, który nie dezorganizuje pracy na zmianie.
W panelu masz czytelne raporty: kto ukończył które szkolenia, ile godzin nauki zrealizował zespół oraz jak wykorzystywany jest budżet benefitowy na rozwój pracowników.
HRup szkolenia jest stworzone dla firm, które chcą rozwijać zespoły produkcyjne i magazynowe w sposób uporządkowany, powtarzalny i łatwy do rozliczenia z budżetu benefitowego.
Dla zakładów stolarskich i fabryk mebli, które chcą mieć spójny standard szkoleń dla operatorów maszyn, montażystów i kontroli jakości – bez zatrzymywania produkcji.
Dla firm, które chcą szybciej wdrażać nowych magazynierów oraz ujednolicić wiedzę o bezpieczeństwie, organizacji pracy i obsłudze sprzętu w różnych lokalizacjach.
Dla zakładów, które muszą szkolić załogę z zasad higieny, bezpieczeństwa i jakości, a jednocześnie chcą mieć pełną dokumentację odbytych szkoleń w jednym systemie.
HRup szkolenia łączy e‑learning dla pracowników produkcji i magazynów z modułami dla brygadzistów i liderów zmian. Z czasem możesz dokładładać kolejne branże i katalogi – wszystko w jednym systemie.
Szkolenia jako benefit mają sens dopiero wtedy, gdy przekładają się na bezpieczeństwo, jakość pracy i zaangażowanie ludzi. HRup szkolenia porządkuje ten obszar w jednym systemie – od hali, po zarząd.
Szkolenia online nie są już kosztem „bo trzeba”, tylko sposobem na poprawę jakości, bezpieczeństwa i wydajności w produkcji i logistyce.
HR, brygadziści i kierownicy zmian mają jedno miejsce do planowania, udostępniania i rozliczania szkoleń – z raportami, które można od razu pokazać zarządowi.
Pracownicy widzą, że dostają szkolenia dopasowane do ich stanowiska i branży, a nie ogólne „prezentacje” – mogą rozwijać się w rytmie zmiany, bez długich wyjazdów.
HRup szkolenia powstało po to, żeby połączyć świat benefitów pracowniczych z realnym rozwojem ludzi, którzy na co dzień pracują na hali produkcyjnej i w magazynie. Zamiast pojedynczych akcji szkoleniowych dostajesz spójny system e‑learningowy, który rośnie razem z Twoją firmą.
Koncentrujemy się na branżach, w których liczy się bezpieczeństwo, jakość i powtarzalność – dlatego zaczynamy od produkcji mebli, magazynów i zakładów mięsnych. Kolejne katalogi szkoleń dla innych działów możesz dołączać w miarę rozwoju organizacji.
Zostaw kilka informacji o firmie i zespołach produkcyjnych / magazynowych. Odezwiemy się z propozycją katalogów szkoleń i sposobu rozliczania w ramach benefitów.
Krótko odpowiadamy na pytania, które najczęściej pojawiają się przy wdrażaniu szkoleń online jako benefitu dla pracowników produkcji i magazynów.
